Nanjing International School

教师与家长怎么说

优点

• 具有竞争力的薪酬和储蓄潜力：提供优厚、透明的薪酬方案，同时南京的生活成本也相对较低。
• 支持性的非营利性学校文化：营造一个大学氛围浓厚、资源充足的社区，不受营利性连锁机构的商业压力影响。
• 工作量适中，工作与生活平衡：工作压力小，行政和教学要求合理。

不足

• 备课量大：中学教师（MYP/DP）经常反映要同时准备三到四个或更多不同的课程。
• 员工自满的潜在风险：轻松、低压力的氛围有时会被认为会助长一种“混日子”的文化，导致员工缺乏职业进取心。